Relevant du chef d’équipe, la personne travaillera en équipe sur des projets stimulants et innovateurs en habitation et en immobilier communautaire.

Responsabilités
Assurer la gestion, la coordination et la formation des projets d’habitation communautaires (OBNL, Coop), notamment:
Initier et développer les projets immobiliers avec les groupes porteurs
Évaluer les besoins, conseiller et accompagner les groupes porteurs de projets
Préparer et déposer les demandes de financement à la SHQ, SCHL et autres programmes
Assurer le suivi des projets sous sa responsabilité auprès des différentes parties prenantes
Coordonner les différents intervenants et professionnels dans la réalisation des projets en fonction des échéanciers et des budgets établis
Assurer la livraison de la formation aux groupes, en partenariat avec les fédérations d’habitation
Accompagner le groupe porteur jusqu’à la livraison finale du projet d’habitation ou d’immobilier communautaire.

Exigences
2-5 ans d’expérience en développement et en financement de projets
Scolarité collégiale ou universitaire en gestion de projets, urbanisme, génie du bâtiment ou toute autre combinaison d’expériences et de formations qui pourrait être pertinente
Autonomie, curiosité et dynamisme
Analyse et résolution de problèmes
Communications et rédaction
Habiletés en demandes de financement, avec les tableurs et autres outils informatiques

Conditions d’emploi
Lieu de travail à Laval, télétravail possible et déplacements nécessaires.
Disponible pour un horaire flexible basé sur 35 heures par semaine
Rémunération et avantages selon la politique salariale
Assurances collectives
2 semaines de congé rémunéré à Noël, en sus des vacances
Programme d’aide aux employés

Pour postuler
Faire parvenir votre c.v. et une lettre de motivation à direction@reseau2000plus.qc.ca